El uso de las fuerzas armadas en la etapa actual está marcado por la conducción de las hostilidades en los conflictos militares locales, la participación en operaciones internacionales de mantenimiento de la paz y antiterroristas. Las misiones exitosas se llevan a cabo con la participación de las fuerzas de operaciones especiales (MTR), una rama del ejército diseñada para llevar a cabo misiones complejas en las condiciones más difíciles. Este tipo de tropas ya se ha creado o se está formando en todos los países desarrollados, en particular, los países miembros de la OTAN.
Con base en los resultados del análisis de datos de fuentes abiertas, se puede argumentar que EE. UU., Gran Bretaña y Alemania tienen las formaciones más preparadas del MTR. Esto significa que sería lógico considerar el proceso de reclutamiento de fuerzas especiales en estos países.
Las Fuerzas Especiales (SPF) en los Estados Unidos se crearon en 1952. Estaban destinados a una serie de operaciones especiales, incluida la organización de guerrillas y actividades subversivas en territorio enemigo. Ya en 1983, con el fin de unir el VSP y las unidades de operaciones psicológicas, se creó el primer comando de operaciones especiales del Ejército de Estados Unidos. Esta medida se debió a la experiencia adquirida en la conducción de las hostilidades en Vietnam.
Desde el comienzo mismo de la aparición de la MTR estadounidense, trabajaron en estrecha colaboración con la Agencia Central de Inteligencia (CIA), cuyas tareas también incluyen la creación de una red de agentes para llevar a cabo el tratamiento psicológico de la población local.
Las características del uso de combate de las fuerzas especiales estadounidenses determinan su composición y entrenamiento. La selección para el MTR de EE. UU. Se lleva a cabo exclusivamente de forma voluntaria y solo por parte de ciudadanos estadounidenses. Al mismo tiempo, solo los hombres que tienen un rango militar de al menos sargento 1 clase, que no tienen restricciones para extender la vida útil y no tienen antecedentes penales durante el último contrato, pueden ser voluntarios. Un futuro cadete, antes de escribir un informe sobre el deseo de servir en las tropas MTR, debe someterse a un curso de entrenamiento de paracaídas. Además, se imponen los siguientes requisitos a los voluntarios: deben servir en las fuerzas armadas durante al menos 2 años, tener una educación secundaria completa de doce años, un coeficiente intelectual alto (al menos 110 puntos o 100 puntos si el candidato es fluido en un idioma extranjero), obtener la admisión para trabajar con documentos clasificados. Además, los futuros candidatos se someten a una prueba de entrenamiento físico inicial: deben nadar 50 metros con uniforme y botas, levantarse del suelo 52 veces en 2 minutos, levantar el torso 62 veces desde una posición supina, correr 3.200 metros con uniforme deportivo en 14 minutos 52 p. Los candidatos aprueban los exámenes de prueba en 3 semanas.
Las personas que han superado los exámenes se inscriben en cursos de calificación que funcionan en la escuela MTR, donde se capacitan como futuros especialistas de las fuerzas especiales.
Todos los cadetes se someten a un curso de entrenamiento básico para el SSO, que se lleva a cabo en 2 etapas (la primera - 13 semanas, entrenamiento en especialidades de registro militar, la segunda - 5 semanas, de las cuales 3 semanas son entrenamiento individual mejorado y 2 semanas ya son capacitado como parte de la unidad) … Además, en tres etapas, se lleva a cabo un curso de capacitación intensiva: 12 semanas.
Todos los cadetes en el curso de formación deben asistir a un curso de conferencias sobre supervivencia. Además, aprenden las habilidades para falsificar documentos, aprenden las reglas de conducta durante los interrogatorios y en cautiverio, aprenden cómo escapar de la persecución y del cautiverio. En el curso del entrenamiento de montaña, los cadetes se familiarizan con los principales medios de transporte en las montañas, aseguramiento, trabajo con nudos y cuerdas, etc. El resultado de la formación del programa general debe ser la adquisición por parte del cadete de ciertos conocimientos en dos o tres especialidades que brindan los estados de la MTR. Una vez finalizado el curso de formación avanzada, los cadetes, con el fin de consolidar los conocimientos y habilidades adquiridos en la práctica, son enviados para un mayor servicio en la unidad Alpha.
Las Fuerzas Especiales de las Fuerzas Terrestres de Inglaterra están diseñadas para realizar reconocimientos y llevar a cabo medidas especiales en territorio enemigo en tiempo de paz y tiempo de guerra. El componente principal del MTR de Gran Bretaña es SAS (Servicios Aéreos Especiales - servicio aéreo especial (SAS) de las fuerzas terrestres. Las primeras unidades SAS se formaron en 1941. En 1941-1943, las unidades SAS llevaron a cabo muchas operaciones exitosas en el norte de África.
Después del final de la Segunda Guerra Mundial (a finales de 1945), estas unidades y subdivisiones se disolvieron. Sin embargo, el mando de las fuerzas armadas británicas pronto llegó a la conclusión de que las unidades tipo SAS jugarían un papel importante en posibles conflictos armados. Como resultado, en 1947, The Artist Rifles of the British Territorial Army se reorganizó en el 21º Regimiento SAS. A partir de este momento comienza la historia de posguerra del MTR británico, que participó en todos los conflictos armados que este país libró en la posguerra: en Malasia, Brunei, Omán, Yemen, Malvinas, Borneo y el Golfo pérsico. En 1952, cuando Gran Bretaña estaba en guerra en Malasia, el ahora famoso 22º regimiento SAS se formó sobre la base del grupo Malay Scouts.
Hoy en día, el ejército británico tiene tres Regimientos de Fuerzas Especiales (21, 22 y 23). El 22º regimiento está totalmente tripulado, mientras que el 21 y el 23 son cuadros y forman parte del ejército territorial. El reclutamiento de personal en las SAS también se lleva a cabo de manera voluntaria entre militares de todo tipo y ramas de las fuerzas armadas del país, incluidas las mujeres militares. Además, existe la práctica de reclutar al Gurkha, el personal militar del Reino de Nepal. Los voluntarios que decidan servir en las unidades del MTR deben tener un motivo bastante serio para servir en el SAS y la correspondiente resistencia moral y psicológica, su estado de salud debe cumplir con mayores requisitos médicos, además, deben estar en buena forma física, estar capaz de estudiar las disciplinas de preparación para el combate, proactivo y seguro de sí mismo, así como tener las habilidades de estar en aislamiento a largo plazo y trabajar en un equipo pequeño. Los límites de edad son de 22 a 34 años para los oficiales y de 19 a 34 años para otras categorías de personal militar. Además, el candidato debe tener buenas características del último lugar de destino y ser un especialista capacitado.
El CAC británico utiliza las pruebas de detección más impresionantes del mundo para evaluar a sus candidatos. Fueron especialmente diseñados de tal manera que se verifique lo más posible la aptitud física y moral del candidato, para llevar al recluta al límite del agotamiento total, ya que esta es la única forma de determinar si un candidato es apto para el servicio. en el CAS. El proceso de selección está pensado de tal manera que aquellos que no son adecuados son excluidos lo antes posible.
El curso de preselección tiene una duración de 4 semanas y consta de varias marchas, durante las cuales los candidatos a fuerzas especiales deben demostrar su buena resistencia física, la capacidad de navegar con precisión el terreno, el ingenio y la perseverancia en la consecución del objetivo.
Antes del inicio de los exámenes, a los candidatos se les da una semana para que puedan recuperar fuerzas y prepararse para las pruebas. Por tanto, durante la 1ª semana, el personal militar presta mayor atención a los cruces de entrenamiento, aumentando su distancia cada día. Además, todos los candidatos se someten a una comisión médica y pasan una prueba de aptitud física: una prueba normal de brazos combinados, que incluye una marcha en grupo con el equipo completo a una distancia de 2,5 km (el tiempo no pasó de 13 minutos) y una sola cruz en el misma distancia (no más de 11, 5 minutos). Cualquiera que no haya pasado el examen médico o no haya cumplido con el estándar no será admitido a más pruebas. Además, después de recibir armas, uniformes y equipo, los candidatos son enviados a la base de entrenamiento del centro de entrenamiento en las montañas de Gales del Sur, donde pasan todo el curso de selección.
Las primeras tres semanas se denominan adaptación, y la cuarta es el control, mientras que para los candidatos de entre los oficiales, el control es la tercera semana, y durante la cuarta ("semana oficial") se prueban sus habilidades como líderes.
La selección comienza con una marcha de 10 km como parte de un grupo. Cada uno lleva una mochila (18 kg) y un rifle (4,5 kg). La primera semana finaliza con una marcha de 23 km, que se debe recorrer en no más de 4 horas 10 minutos. Durante la segunda y tercera semanas, se realizan marchas únicas a la misma distancia. Los candidatos deben demostrar la capacidad de navegar por el terreno con y sin mapa, ir a ciertos puntos. Tienen prohibido caminar en grupo, así como circular por carreteras y utilizar el transporte. La semana de control prevé la implementación de 6 marchas individuales en un terreno muy accidentado, cuya longitud aumenta constantemente de 25 a 28 km, y el peso de la mochila (excluidas las armas) de 20, 4 a 25 kg. Cuando un candidato llega a un puesto de control, se le asignan diferentes tareas: desmontar y montar una muestra desconocida de armas pequeñas extranjeras, describir los detalles característicos del terreno por el que pasó, etc.
La marcha final (sexta) la realiza con una mochila de 25 kg para un recorrido de 64 km. Esta distancia debe cubrirse en no más de 20 horas En el proceso de selección se presta atención a cada candidato individualmente y no al grupo, que en promedio es de 120 personas. A su vez, cada voluntario debe depender única y exclusivamente de su propia fuerza, ya que los instructores no lo ayudarán ni obstaculizarán en nada, solo le brindarán la información necesaria y vigilarán la seguridad durante el recorrido. Ninguno de ellos, bajo ninguna circunstancia, le dará al candidato una señal a partir de la cual se pueda entender si está haciendo lo correcto o si se ajusta al estándar de la época.
En total, se postulan unas 200 personas para cada curso de selección, y se seleccionan entre 140 y 150 militares. La tasa de deserción en todas las etapas alcanza el 90%, es decir Se seleccionan y envían anualmente de 12 a 15 personas para que realicen una formación básica, incluidos los oficiales.
Como aspectos positivos del curso de selección para la SAS inglesa, cabe destacar su sencillez, no requiere costos económicos importantes y el uso de una gran cantidad de personal.
La actividad física le permite seleccionar los más dignos para un mayor servicio en el SAS. Los candidatos que completen con éxito el curso de selección son enviados al centro de formación para un curso de formación básica, donde se enfrentarán a tareas aún más desafiantes. El curso de capacitación se lleva a cabo en 3 etapas (24 semanas): la primera etapa (14 semanas): aprender los conceptos básicos para realizar operaciones especiales y realizar reconocimientos. La segunda etapa (seis semanas) - tácticas, métodos de sabotaje y reconocimiento, entrenamiento minero y subversivo, entrenamiento de fuego, comunicaciones, supervivencia en condiciones extremas, comportamiento en caso de captura, entrenamiento médico, preparación para la guerra en la selva. La tercera etapa (cuatro semanas) es el entrenamiento aerotransportado (para aquellos que no tienen calificaciones de paracaidista).
La primera fase del curso de formación básica finaliza con la "captura". Al mismo tiempo, se estudian los métodos de escape en diferentes etapas (después de la captura, durante el convoy y desde el lugar de los prisioneros), el comportamiento durante el interrogatorio, la salida del área bloqueada, mientras se peina el área, los métodos de trato con los perros de servicio. Al realizar ejercicios prácticos sobre la enseñanza de las reglas de conducta durante el interrogatorio, se presta especial atención al hecho de que los militares no divulgan información clasificada, en particular, no informan sobre las tareas, la composición y la ubicación de la patrulla. Tienen derecho a decir solo su nombre y apellido, rango militar, número personal y fecha de nacimiento. No puede ser de otra manera: SAS debe estar siempre segura de que “su gente” no se “dividirá” bajo una fuerte presión y no traicionará a sus camaradas.
De lo contrario, dicho soldado es expulsado del SAS y enviado a su antiguo lugar de destino. Las técnicas y herramientas utilizadas por el CAS en estos ensayos están mayoritariamente clasificadas, pero es bien sabido que el proceso es agotador física y mentalmente. Sin embargo, brinda la oportunidad de identificar las debilidades internas del candidato. Por supuesto, aquí no se usa la tortura física, pero al mismo tiempo, hay una gran cantidad de trucos que rayan en la verdadera tortura mental. Los investigadores e instructores experimentados hacen todo lo posible para sacar al recluta del equilibrio psicológico y romperlo sin siquiera tocarlo con un dedo. No pocas veces también utilizan tales métodos: colocan al "prisionero" cerca de una fuente de ruido blanco que, debido a una potencia sonora suficiente, puede destruir el metal, esposarlo a los rieles de la vía férrea usada, empapar al cadete con gasolina, dejándolo cerca de un hogar abierto, etc. Aquellos que pasan la prueba pasan pruebas en las disciplinas aprobadas. En caso de aprobar con éxito la prueba, el cadete es enviado al centro de entrenamiento en Brunei, donde se somete a un curso de entrenamiento de seis semanas para el combate en la jungla. Durante las lecciones, se presta especial atención a la capacidad de navegar en terreno cerrado y practicar habilidades de supervivencia, entrenamiento de fuego en condiciones de visibilidad limitada y a distancias cercanas, así como tácticas de acciones como parte de un grupo durante el reconocimiento, organizando un emboscada y en caso de acertarlo. La segunda etapa finaliza con ejercicios de varios días, durante los cuales los cadetes deben demostrar en grupo todas las habilidades y habilidades adquiridas. Recientemente, también ha habido entrenamiento en guerra urbana y en el desierto.
Después de regresar al centro de entrenamiento, todos los cadetes que no tienen las calificaciones de un paracaidista son enviados a someterse a la etapa final del entrenamiento básico: un curso de entrenamiento aerotransportado en la base de la fuerza aérea. Durante cuatro semanas, los candidatos se someten a un curso de entrenamiento en tierra y realizan ocho saltos con apertura forzada del paracaídas desde una aeronave C-130 desde una altura de 300 m, el segundo y posteriores saltos se realizan con contenedor de carga y armas, y el octavo - por la noche. Al final del curso de formación básica, los militares son asignados a uno de los pelotones de la empresa SAS. Independientemente del rango anterior, todos los reclutas en el CAS reciben el rango de privado, aunque reciben apoyo en efectivo al nivel de su salario anterior. A pesar de que están inscritos en el CAS, todo el primer año se considera un período de prueba para los candidatos, durante el cual pueden ser despedidos o salir por su cuenta en cualquier momento. Durante un período de prueba de 12 meses, se someten a una formación adicional y profunda en su especialidad en el grupo y en la especialización del pelotón (paracaídas, anfibio, móvil, montaña).
Cada uno de los cuatro miembros del grupo tiene sus propias especialidades: médico, demolición, operador de radio y traductor. En el futuro, estudian al menos dos especialidades más que aseguren la formación universal del personal militar SAS.
En 1996, en las fuerzas armadas alemanas, sobre la base de la 25ª brigada aerotransportada, se creó un comando de operaciones especiales, que unió a todas las MTR de la Bundeswehr.
La selección de personal militar en el MTR de las fuerzas terrestres alemanas - Kommando Spezialkrafte (KSK) se lleva a cabo entre el personal de la Bundeswehr. La edad del candidato no debe exceder los 27 años para los oficiales y para los suboficiales: 32 años. El límite de edad para el servicio en KSK es de 38 años. La etapa de selección y el curso de formación básica para candidatos en la KSK tiene una duración de tres meses y se basan en los métodos del CAC británico y del grupo Delta estadounidense.
Después de completar un curso básico de tres meses, los combatientes son enviados a las fuerzas especiales de la KSK para un curso de entrenamiento especial de tres años. Ninguna otra fuerza especial en el mundo tiene un programa de entrenamiento tan largo. Incluye reconocimiento y sabotaje, rifle, entrenamiento aerotransportado y médico, entrenamiento en comunicaciones, así como entrenamiento en operaciones en la montaña y condiciones invernales en el centro de entrenamiento. Durante el período de estudio de tres años, el cadete tiene principalmente la oportunidad de estudiar a fondo varias especialidades militares.
El personal de RSE se capacita e intercambia experiencias en el grupo antiterrorista de la guardia fronteriza alemana - Grenzschutzgruppe-9, así como en los centros de entrenamiento de la OTAN para el entrenamiento de comandos y unidades de operaciones especiales de otros países. Solo después de completar con éxito un curso de entrenamiento especial de tres años, el personal de las fuerzas especiales alemanas recibe el estado de "listo para la batalla".
