Rusia rechaza un ejército profesional de alta calidad. Esta conclusión puede extraerse de una serie de declaraciones de representantes de los más altos generales.
El jefe del principal departamento de organización y movilización del Estado Mayor, el general Vasily Smirnov, propuso en las audiencias en el Consejo de la Federación elevar el nivel superior de la edad de reclutamiento de los actuales 27 a 30, para reducir el número de universidades que brindan aplazamientos del ejército, para llamar a los estudiantes después del segundo año. Le gustaría reclutar reclutas casi todo el año, posponiendo el final del reclutamiento de primavera del 15 de julio al 31 de agosto (a partir del 1 de abril, reclutamiento de otoño, del 1 de octubre al 31 de diciembre), y obligando a los reclutas a presentarse en el registro y alistamiento militar. despachos sin citación bajo pena de acusación penal.
El jefe del Estado Mayor, Nikolai Makarov, pronto corrigió a su subordinado. El Ministerio de Defensa está discutiendo la extensión de la edad del reclutamiento, pero no tan radical (¿28? 29?). El ministerio no tiene la intención de enmendar las leyes para reducir el número de aplazamientos de estudiantes y el número de universidades con un departamento militar. Makarov no conoce el tema a fondo o es astuto: el gobierno puede reducir la lista de universidades y academias civiles cuyos graduados no sirven en el ejército sin cambios legislativos. Sin embargo, el proyecto de ley del Ministerio de Defensa se ha elaborado y está en el gobierno. El general, que quiso permanecer de incógnito, dijo a Nezavisimaya Gazeta que las propuestas militares habían sido aprobadas en el Kremlin.
Los argumentos dados por los generales no son nuevos. Hay escasez de suministros en el ejército, hay demasiados aplazamientos del servicio militar obligatorio, el número de evasores del servicio militar está aumentando y la crisis demográfica que se avecina agotará por completo el ejército. Hasta cierto punto, el Ministerio de Defensa quiere compensar la muy reciente reducción de la vida útil a un año (desde 2008) ampliando la edad del servicio militar y los plazos de reclutamiento.
La realización de las intenciones de los generales significará que la dotación del ejército ruso está volviendo a los modelos soviéticos de los años ochenta. Hasta que el decreto de Mikhail Gorbachev en mayo de 1989 abolió el reclutamiento de estudiantes a tiempo completo, la conscripción casi universal después de la sesión de verano era la norma. Sin embargo, incluso en los días de la URSS, los jóvenes mayores de 27 años no fueron incorporados al ejército.
Este retorno aparentemente se debe al fracaso del programa de contratación del ejército. En febrero, el general Makarov dijo sin rodeos: “No vamos a cambiar a una base contractual. Además, estamos aumentando el calado y disminuyendo la parte contractual”.
En 2003, se adoptó el programa de objetivos federal "Transición al reclutamiento de varias formaciones y unidades militares" para 2004-2007 con personal militar contratado. En él se estipulaba que el número de soldados y sargentos contratados en las unidades de preparación permanente aumentaría de 22.100 en 2003 a 147.000 en 2008, y su número total aumentaría de 80.000 a 400.000. La preparación ascendía a 100.000 soldados contratados, su número total en el ejército no supere la mitad del objetivo: 200 000. El programa falló. Y no se trata solo de dinero: la financiación del programa aumentó de los 79 mil millones iniciales a 100 mil millones, de los cuales se gastaron 84 mil millones. Resulta que los generales no pudieron cumplir (o sabotear) las órdenes de la máxima dirección política del país en tiempo de paz. ¿Quién puede garantizar que la desobediencia general no se repetirá en una emergencia?
El Ministerio de Defensa no pudo organizar y hacer atractivo el servicio profesional en el ejército y ve una salida para tapar el agujero resultante con un aumento en el número de reclutas. Está claro que la calidad de estos soldados reclutados durante un año será inferior a la calidad de los soldados contratados.
El rechazo de la transición a un ejército profesional promete muchas consecuencias tristes para el futuro de Rusia. El atractivo de los egresados universitarios de 27 a 29 años, que se han convertido en profesionales demandados, puede causar un daño significativo a la economía y poner fin a la modernización del país. Muchos profesionales prometedores preferirían una pausa de un año en sus carreras para viajar al extranjero. Será curioso, por ejemplo, observar el trabajo de la junta de reclutamiento en la ciudad de innovación de Skolkovo (sin embargo, si hay una milicia allí, ¿por qué no crear su propio ejército?).
