Desde 2016, China ha experimentado una reestructuración masiva de sus fuerzas armadas. Según los planes del comando, el Ejército Popular de Liberación tuvo que cambiar su estructura organizativa y de personal de acuerdo con los requerimientos de la época. En solo unos años, se completaron las tareas y se completó la reforma. Ahora el EPL es más pequeño en términos de números, pero su potencial de combate debería haber aumentado.
Requisitos previos y preparación
La necesidad de reformas en el PLA se ha discutido durante varios años, y el 1 de enero de 2016, el liderazgo del país lanzó una nueva reforma. De acuerdo con los planes de esa época, todo el trabajo debería haberse completado para 2020. Cabe señalar que 2020 ocupa un lugar especial en los planes de Beijing, incl. en el ámbito militar.
La razón de la reforma fue la crítica de larga data a la estructura existente del EPL. En términos de su arquitectura, el ejército cumplió con los requisitos de las últimas décadas, pero no cumplió con los puntos de vista actuales sobre defensa. Además, hubo corrupción y otros fenómenos negativos. Todo esto llevó a la necesidad de una reforma.
La preparación de la reforma llevó varios años. Durante este tiempo se realizaron más de 850 foros y conferencias sobre el tema de la apariencia actual y deseada del EPL, se realizó una encuesta al personal de 700 unidades militares, y se tomaron las opiniones de más de 900 comandantes en diferentes niveles. en cuenta.
Se conoce sobre el análisis y aplicación de la experiencia extranjera. El liderazgo militar y político de la República Popular China tuvo en cuenta las últimas transformaciones en las fuerzas armadas de Estados Unidos y Rusia. Con todos los datos obtenidos, los jefes militares pudieron determinar los caminos del desarrollo del ejército y trazar un programa de acción claro.
El primer objetivo de la reforma fue cambiar la estructura organizativa de las Fuerzas Armadas para eliminar problemas burocráticos y de corrupción, así como agilizar el trabajo y resolver más fácilmente las tareas asignadas. También se planificó reducir la cantidad de personal a valores aceptables, permitiéndoles mantener la efectividad del combate y tener las reservas necesarias. Paralelamente, fue necesario llevar a cabo el rearme en modelos modernos de todas las clases.
Transformaciones administrativas
El 11 de enero de 2016 se firmó una orden de transformación de las más altas estructuras de mando. El Estado Mayor, la Dirección Política Principal, la Dirección Principal de Logística y la Dirección Principal de Armamento se transformaron en 15 nuevas organizaciones más pequeñas con sus propias metas y objetivos. Algunos de estos departamentos formaban parte de otros más grandes, mientras que algunos aparecieron por primera vez.
Han surgido varias estructuras nuevas bajo la Comisión Militar Central. Estos son el Comité de Ciencia y Tecnología, Oficina de Planificación Estratégica, Reforma y Cooperación Militar Internacional. Las tareas de seguimiento del avance de los trabajos se asignan al Departamento de Auditoría de la Comisión Militar Central.
En 2017 se inició la reestructuración de las unidades administrativas militares. Antes de eso, los ejércitos formaban parte de siete distritos militares. Ahora, en lugar de ellos, hay cinco comandos conjuntos, divididos en líneas geográficas. Los límites de las áreas de responsabilidad de dicho OK coinciden parcialmente con la división de los barrios antiguos.
Cambios de ejército
Paralelamente a la transformación de los distritos en el PLA, se produjo una reestructuración de las principales formaciones. Hasta 2017, las fuerzas terrestres incluían 20 ejércitos, de 3 a 5 en cada distrito militar. Después de la reforma, su número se redujo a 13, los ejércitos subordinados al OK también fueron reconstruidos.
Por ejemplo, anteriormente en el distrito militar de Shenyang había 16, 26, 39 y 40 ejércitos de armas combinadas, que incluían infantería, tanques y otras formaciones. Como parte de la reforma, se creó el Comando Conjunto Norte sobre la base del distrito, al que están subordinados los ejércitos 78, 79 y 80. Estas asociaciones se crearon transformando y reequipando los cuatro ejércitos existentes.
Cada nuevo ejército incluye seis brigadas de armas combinadas con infantería, tanques y otras unidades. El ejército también cuenta con seis brigadas de apoyo, brigadas de artillería, brigadas de defensa aérea, aviación militar, etc. Severnoye OK controla directamente 11 brigadas fronterizas y 4 brigadas de defensa costera.
Las brigadas de armas combinadas son el principal medio de ataque de los ejércitos de la nueva imagen. Incluyen dos batallones de tanques con 40 vehículos cada uno y dos batallones de infantería motorizada con 31 vehículos blindados cada uno. El batallón de artillería de la brigada incluye 36 cañones; la división de defensa aérea está equipada con 18 sistemas antiaéreos de la defensa aérea militar.
Conversiones a fuerzas nucleares estratégicas
En el contexto de las transformaciones generales del ejército, se cambió el nombre del componente terrestre de las fuerzas nucleares estratégicas. Hasta finales de 2015, el 2º Cuerpo de Artillería del EPL era responsable del funcionamiento de los sistemas de misiles terrestres. El 1 de enero de 2016, el cuerpo se reorganizó en las fuerzas de misiles del Ejército Popular de Liberación.
Según datos extranjeros, la reorganización del segundo cuerpo de artillería en las fuerzas de misiles no dio lugar a cambios serios en la estructura organizativa y de personal. De hecho, esto es solo un cambio de nombre. El componente terrestre de las fuerzas nucleares estratégicas ha superado durante mucho tiempo al cuerpo del ejército en número y capacidades, y ahora ha sido rebautizado como tropas.
Fuerzas de apoyo estratégico
Desde 2016, una estructura completamente nueva ha estado operando dentro del PLA: las fuerzas de apoyo estratégico. Esta rama de las fuerzas armadas es responsable de la introducción y aplicación de las más modernas tecnologías espaciales de cohetes y radioelectrónicas. Con la ayuda de naves espaciales y electrónica, el MTR debe realizar reconocimientos, realizar operaciones en el ciberespacio y contrarrestar los medios electrónicos enemigos.
Según datos conocidos, MTR incluye la gestión de sistemas espaciales y la gestión de sistemas de red. La primera estructura es responsable del funcionamiento de los puertos espaciales militares y diversos equipos, tanto en órbita como en tierra. El segundo trabaja en el campo de la guerra cibernética y la electrónica en general. Por razones obvias, las fuerzas de apoyo estratégico atraen la atención especial de los servicios de inteligencia extranjeros, pero los aspectos principales de sus actividades permanecen en secreto.
Resultados de la reforma
A principios de este año, el comando del EPL publicó datos interesantes sobre los resultados de la transformación de las fuerzas terrestres y de las fuerzas armadas en general. Como parte de la reforma, más de la mitad de las unidades que no son de combate cayeron bajo la reducción. Todo esto afectó al personal. Así, el número de oficiales en servicio disminuyó en un 30%.
Un resultado interesante de la reforma fue el cambio en las proporciones de personal en diferentes tipos de tropas. Por primera vez en la historia del EPL, el número de fuerzas terrestres cayó por debajo del 50% del número total de militares en las fuerzas armadas. Sin embargo, las cifras exactas no se dieron a conocer en ese momento. También se informa regularmente que la eficiencia de combate del ejército está aumentando como resultado de las transformaciones.
De los datos disponibles, se deduce que los resultados positivos de la reforma actual se basan en varios factores principales. En primer lugar, es la optimización de las estructuras de gestión con la división de responsabilidades entre diferentes organizaciones. Se podría producir un efecto económico notable mediante una reducción en el número de unidades y personal. Paralelamente a la reforma del ejército, se llevó a cabo la producción de nuevos tipos de armas y equipos con características mejoradas, lo que podría potenciar el efecto de las transformaciones organizativas.
Un paso importante es la creación de fuerzas de apoyo estratégico, uniendo una serie de estructuras previamente existentes. Su consolidación en un solo MTR simplifica la conducción de las operaciones necesarias y la interacción con otros tipos de fuerzas armadas y ramas de las fuerzas armadas. La conversión del 2. ° Cuerpo de Artillería en las Fuerzas Cohetes no tiene consecuencias graves, ya que el desarrollo de esta estructura se asocia principalmente con nuevas tecnologías y desarrollos.
Se sabe que al desarrollar el plan de reforma, se tuvo en cuenta la experiencia extranjera, incl. transformaciones en el ejército ruso en años anteriores. Al parecer, fue Rusia la que se convirtió en la fuente de las principales ideas y soluciones. Como resultado, los nuevos ejércitos de armas combinadas y sus brigadas están estructurados en cierta medida que recuerdan las formaciones de "nueva apariencia" del ejército ruso.
Se argumenta que de acuerdo con los resultados de la reforma de 2016-19. El Ejército Popular de Liberación de China se ha vuelto un poco más pequeño, pero más fuerte y más eficiente. Llevar a cabo tales transformaciones, que tienen consecuencias positivas, encaja plenamente en la estrategia actual de Pekín. La República Popular China quiere afianzarse en la posición de líder regional y luego convertirse en una potencia mundial. La solución de tales tareas requiere un ejército desarrollado poderoso, que requiere reformas y transformaciones.
