Los líderes de muchos estados del mundo están decidiendo cada vez más sobre la necesidad de reformas en el sector militar. Esto se debe no solo a las consecuencias de la crisis económica global, cuando se hizo necesario recortar los fondos, sino también a que el ejército nacional sea más capaz, para que pueda defender la integridad territorial y los intereses de su estado.
La reforma militar tampoco ha salvado a las fuerzas armadas rusas. Ya en 2008, el Ministerio de Defensa anunció su intención de llevar a cabo la reforma más radical en toda la historia del ejército. Esta reforma contemplaba no solo la reducción de ciertos puestos de oficiales, sino también un cambio en la estructura misma de las tropas, la reorganización de las unidades militares. Al mismo tiempo, el liderazgo del país planeó asignar fondos adicionales para la compra de nuevo equipo militar y armas.
Desde el principio, la reforma provocó valoraciones controvertidas no solo en las propias fuerzas armadas, sino también en la sociedad en su conjunto.
Sin embargo, a pesar de esto, D. Medvedev, mientras aún estaba al frente del estado, dijo que la reforma del ejército estaba prácticamente terminada. Así, la mayoría de las unidades militares están listas para comenzar a realizar tareas lo antes posible, y gracias a la optimización de la agrupación interespecífica de tropas y la nueva estructura de los distritos, el nivel de eficiencia de planificación y control ha aumentado significativamente.
Según él, durante los años de reforma, solo se suministraron al ejército nuevos modelos modernos de equipos y armas, su volumen aumentó al 16 por ciento. Durante el mismo tiempo, la intensidad del entrenamiento operativo y de combate casi se ha triplicado.
Recordemos que la reforma en el ejército ruso comenzó en 2008. Según ella, para 2012, el número de fuerzas armadas rusas debería ser de 1 millón de personas. Además, implica una transición de una estructura de regimiento a una estructura de brigada. Además, se planificó reducir unos 200 mil puestos de oficiales, eliminar el cuerpo de suboficiales y suboficiales (que son unas 160 mil personas). Debido a esto, el liderazgo militar planea reducir el porcentaje de oficiales al 15 por ciento en lugar de 32 y así igualar la práctica mundial.
Todos los militares que sean despedidos podrán someterse a reentrenamiento y recibir puestos no militares. Además, recibirán una indemnización por vivienda y material.
Pero con respecto a la transición a un ejército por contrato, en un futuro cercano esto no sucederá. El departamento militar está hablando de un aumento gradual en el número de soldados contratados, respectivamente, el número de reclutas disminuirá. Por lo tanto, en los próximos años, el número de soldados contratados en el ejército ruso será de aproximadamente 425 mil personas.
¿Cómo se ha llevado a cabo la reforma en otros países? A continuación se muestran algunos ejemplos de reformas militares que se están llevando a cabo en el extranjero.
Entonces, la reforma militar se llevó a cabo en las fuerzas armadas alemanas.… El liderazgo del país aprobó en 2010 el plan para la sexta reforma militar, que se ha llevado a cabo desde la unificación de la RDA y la RFA en 1990. Esta reforma es la más ambiciosa. Aparte de ciertos aspectos organizativos, sus principales previsiones fueron una disminución en el número de personal, así como un cambio en la dotación. En julio de 2011 se detuvo el servicio militar obligatorio, a pesar de que la disposición sobre el servicio militar obligatorio se mantuvo en la Ley Fundamental del país.
El número de personal, según la reforma, debe reducirse a 185 mil personas, de las cuales sólo 15 mil serán voluntarios y 170 mil profesionales. También está previsto reducir el número de personal civil en más de 20 mil personas. Un aspecto importante de la reorganización es el aumento del acceso de las mujeres. En primer lugar, la reforma afectará a los trabajadores del personal, a los gerentes, así como a los militares con larga experiencia, para quienes se ha desarrollado un sistema de apoyo social. Y para atraer más especialistas jóvenes al ejército, se ha desarrollado un sistema de bonificaciones y se han aumentado los salarios.
El principal objetivo de la reforma es la necesidad de adaptar el ejército a los nuevos principios de mantenimiento de la seguridad en el mundo. Angela Merkel ha manifestado en repetidas ocasiones la necesidad de reformar las fuerzas armadas, destacando que el ejército debe estar preparado para realizar operaciones fuera del estado relacionadas con la lucha contra el terrorismo.
La nueva reforma militar encaja en la política de recortar los fondos del gobierno, ya que se planea reducir los costos en $ 8 mil millones para 2014.
A pesar de la gran cantidad de aspectos positivos, algunos expertos temen que el departamento militar alemán no pueda reclutar el número requerido de especialistas, ya que la mayoría de los soldados contratados entraron en servicio solo gracias al servicio militar. Además, puede haber problemas con los servicios alternativos, ya que pocos aceptarán trabajar en hogares de ancianos u hospitales.
En general, la reforma de la Bundeswehr tiene como objetivo elevar el estatus de Alemania en la OTAN, así como la intención de convertirse en la base de las fuerzas de seguridad unificadas de Europa.
La situación es algo diferente en Japón.… En el país, según la Constitución, está prohibido realizar guerras y crear un ejército. Por lo tanto, en la etapa actual de desarrollo, las autodefensas japonesas no son, de jure, fuerzas enteramente armadas (aunque de facto no se puede decir). Y el Ministerio de Defensa apareció aquí solo en 2007. A finales de 2010, el departamento militar presentó un programa de defensa nacional, cuyo punto principal era la necesidad de reformar las fuerzas armadas. Según él, las fuerzas terrestres deberían volverse más móviles. Se propone lograrlo reduciendo el número de unidades militares con armamento pesado, así como reorganizando el sistema de mando y control. Para las fuerzas navales, la tarea prioritaria es unir a los destructores ubicados en diferentes aguas en grupos móviles tácticos, así como desarrollar la flota de submarinos. En la Fuerza Aérea, la reforma no es tan significativa, se limita a cambios organizativos y de personal.
Hoy, Japón continúa desarrollando su poder militar. El estado ocupa el quinto lugar en el mundo en términos de la cantidad de gasto en esta industria (anualmente ascienden a alrededor de $ 44 mil millones). Es de destacar que en este sentido, Japón ha superado incluso a Alemania, dejando por delante solo a los Estados Unidos de América, Gran Bretaña, China y Francia. Y si tenemos en cuenta que en los dos últimos estados se están recortando los presupuestos para el complejo militar, entonces es posible que Japón pronto pueda ocupar el tercer lugar, y pueda competir con China por el segundo.
Hoy, el ejército japonés está armado con portaaviones y un moderno sistema de defensa antimisiles. Cabe señalar que el país proporciona la mayoría de las necesidades militares por sí solo. Además, cada vez son más los llamados a abandonar la restricción a la importación de armas. Lo único que el país aún no tiene son armas nucleares, pero todas las tecnologías necesarias para su creación están presentes.
En las fuerzas armadas de Japón, hay 240 mil personas. El equipo militar se actualiza periódicamente. Entonces, por ejemplo, en las fuerzas navales hay alrededor de 250 buques de guerra, así como botes y barcos auxiliares. Entre ellos hay 4 buques insignia: estos son destructores-porta-helicópteros, que pueden realizar simultáneamente las funciones de aterrizaje y portaaviones. Además, también hay 40 destructores en stock. Al mismo tiempo, los representantes de las autoridades están pensando seriamente en la necesidad de reactivar las unidades móviles de aterrizaje, que, por regla general, se utilizan para apoderarse de los territorios costeros del enemigo.
La financiación total para la reforma del ejército japonés es de unos 285 millones de dólares.
Lituania, después de la secesión de la Unión Soviética, se vio obligada a comenzar a reformar sus fuerzas armadas.ya que era uno de los principales elementos de la integración europea. En 1994, el gobierno del país solicitó unirse a la Alianza del Atlántico Norte y 10 años después, en 2004, el país se convirtió en miembro de la OTAN. La finalización de la reforma de las fuerzas armadas de Lituania está prevista para 2014. En este momento, está previsto crear un ejército móvil compacto que cumpla plenamente con los estándares de la OTAN y pueda participar en todas las operaciones realizadas por la alianza. Durante el período de 2005 a 2012, el tamaño del ejército disminuyó en más de 5 mil personas. Así, hoy cuenta con unos 14,5 mil militares. Al mismo tiempo, si antes el número de reclutas era de 3, 3 mil personas, hoy este número es mucho menor: solo 110 personas. Es decir, el ejército lituano ha pasado casi por completo a una base profesional. El año pasado, el período de servicio se redujo de 12 a 9 meses y la duración del entrenamiento militar básico es de solo 90 días en lugar de 150. Entre los reclutas, se prefieren los voluntarios y, si hay escasez, la elección se hace por sorteo..
Reformar las fuerzas armadas implica equiparlas con modelos modernos de equipamiento y armas militares. Entonces, sobre la base de la brigada "Iron Wolf", se planea crear una brigada mecanizada, para formar un batallón de comunicaciones.
Por lo tanto, el ejército lituano es una organización militar móvil, bien equipada y armada capaz de proteger la integridad territorial del estado, así como de brindar asistencia a los aliados si es necesario.
En cuanto a las fuerzas armadas chinas, recientemente, el programa de su reforma comenzó a tomar contornos específicos.… En Beijing, se publicó un Libro Blanco sobre la política de defensa del gobierno. Según él, la principal tarea que se le está planteando al Ejército Nacional es mantener una estrategia de defensa activa, lo que implica un aumento en el nivel de efectividad en el combate de las Fuerzas Armadas reduciéndolas numéricamente y al mismo tiempo dotándolas de los últimos tipos. de armas. La reducción está prevista principalmente en las fuerzas terrestres. Inicialmente, su número se reducirá a 1,8 millones de personas y, con el tiempo, la reducción será de otro 30 por ciento. Al mismo tiempo, se planea expandir la fuerza aérea, las fuerzas navales, Vietnam y crear fuerzas móviles para realizar operaciones en conflictos locales. Con el tiempo, se prevé incluir parte de las fuerzas navales y aviones de ataque en estos grupos móviles.
La reforma de la fuerza aérea y la defensa aérea es una prioridad en el desarrollo del ejército chino en su conjunto. Este enfoque es el resultado de la creencia del gobierno en el papel decisivo de la aviación en posibles conflictos militares. Por lo tanto, se presta mucha atención a la exportación de los cazas modernos rusos Su-30MK2, Su-30MKK, a la producción de aviones Su-27 con licencia, así como al desarrollo de armas de aviación modernas.
Además, en China se está llevando a cabo la modernización del sistema de defensa aérea y la flota. Con este fin, se compran activamente los sistemas de misiles antiaéreos Tor-M1, S-300PMU1 de fabricación rusa, y también se están creando sus propios sistemas de misiles antiaéreos.
La reforma de las fuerzas armadas también afectó al cuerpo de oficiales. Se tomó un curso para el rejuvenecimiento del personal, así como para la introducción de nuevos rangos militares. También se han producido cambios en el sistema de educación militar.
En el proceso de reforma del complejo de defensa, se presta mucha atención a la provisión económica de la preparación del estado y al desarrollo de la producción militar, que debe satisfacer las necesidades de equipos y armas militares no solo en tiempos de guerra, sino también en tiempos de paz.
En Sudáfrica, después de la caída del "apartheid" en 1994, aparecieron las primeras formaciones negras en el ejército.… Sólo había siete unidades de este tipo: el "Congreso Nacional Africano", el "Congreso Panafricano", el "Inkata" y cuatro ejércitos bantustanes. Así, el nuevo ejército incluía a unos 80 mil militares de las antiguas fuerzas armadas, 34 mil exrebeldes y unos 11 mil bantustanes. Al mismo tiempo, los oficiales intermedios y superiores eran de piel blanca y la base era negra.
La tarea principal de reformar el ejército fue corregir el desequilibrio racial y de edad. Se planificó lograr esto mediante la realización de cursos acelerados y programas de capacitación avanzada. En 2011, poco más del 70 por ciento de los militares eran negros, alrededor del 15 por ciento eran blancos, alrededor del 12 por ciento eran "de color" y poco más del 1 por ciento eran asiáticos. En cuanto a la base, el contingente principal (alrededor del 90 por ciento) sigue siendo negro, en el cuerpo de tenientes su número ha aumentado al 57 por ciento, y entre los tenientes coroneles, hasta el 33 por ciento.
El liderazgo militar confía en que la fuerza aérea no puede cumplir plenamente con las tareas que se les asignan, ya que están armados con equipos en su mayoría obsoletos. Por lo tanto, en el proceso de reforma, se presta mucha atención a la reorganización de la propia Fuerza Aérea. Esto, en particular, la modernización de la flota de aviones, la introducción de tecnología informática para garantizar la automatización del servicio. Además, el liderazgo del país no ignora la mejora de las capacidades de los sistemas de defensa aérea, en particular, el despliegue de un sistema para detectar objetos en vuelo bajo cerca de las fronteras del país. En el proceso de rearme de las fuerzas navales (en particular, la aviación naval), Sudáfrica tiene grandes esperanzas en los Estados Unidos de América.
Así, todas las reformas de las fuerzas armadas, que fueron cubiertas en el artículo, se caracterizan por una reducción en el número de personal de las fuerzas armadas, la introducción de sistemas avanzados de mando y control, los últimos sistemas de armas y equipos, y la transición a una dotación de personal profesional del ejército. Esperamos que la reforma de nuestro ejército siga los mismos principios.
